Una carrera en International Airlines Group no es solo un trabajo; es una oportunidad de ser parte de una de las compañías aéreas más grandes del mundo. Puede que haya muchos requisitos que cumplir y presentar, pero una vez que te unas al equipo, pertenecerás a una de las clases más elitistas de trabajadores de aerolíneas.
La compañía ofrece diversos roles, incluyendo pilotos, técnicos, ingenieros, mecánicos, atención al cliente, personal de tierra y mucho más. Se espera que los candidatos tengan el mejor conjunto de habilidades antes de unirse a la compañía, y depende de ti aprender cómo aplicar.
Consulta la guía a continuación para obtener más información sobre cómo solicitar empleos en International Airlines Group.
Beneficios de trabajar en International Airlines Group
Ser parte del International Airlines Group tiene muchas ventajas y beneficios. Formar parte de una empresa muy inclusiva dedicada a marcar la diferencia en la industria de la aviación.
Los empleados siempre son valorados por sus opiniones y contribuciones, además de fomentar un entorno en el que puedan innovar y comprometerse a prosperar.
Recompensas y Compensación Atractivas
Lo primero que notarás al trabajar en IAG es que ofrecen la compensación y el salario más atractivos. Te recompensan por el arduo trabajo que aportas a la empresa con un nivel salarial por encima del promedio.
Esto asegura que cada puesto se sienta reconocido y siempre será apreciado por su contribución a la empresa.
Progresión de carrera
Cuando trabajas en IAG, no dejas de aprender de los mejores de la industria. Continúas aprendiendo e innovando hasta que te promocionan a otro puesto. Esta progresión de carrera no se detiene hasta que alcanzas el éxito.
Se permite que los individuos crezcan con el apoyo de toda la empresa. Algunos programas te ayudarán aún más a desarrollar habilidades que se adaptarán mejor a roles futuros.
Seguridad y Bienestar
Otra razón por la cual los empleados a menudo quieren trabajar en IAG es que valoran la seguridad y el bienestar de cada empleado. Proporcionan un entorno de trabajo seguro para todos, para que puedan prosperar e innovar.
La empresa apoya a todos los empleados en todo el mundo, especialmente en lo que respecta a su salud y bienestar, ofreciéndoles un seguro de salud adecuado y muchos otros beneficios.
Una Guía Estratégica para Prepararte para tu Solicitud
Cuando solicitas empleo en International Airlines Group, debes ser estratégico en todo el proceso.
Estarás compitiendo contra lo mejor de la industria, y sin una preparación adecuada, podrían ocupar tu lugar fácilmente.
Navegar a través de todo el proceso de contratación en IAG requiere innovación y mucha preparación. Descubre lo que necesitas hacer antes de enviar tu solicitud.
Investigación sobre la Empresa
El Grupo Internacional de Aerolíneas tiene una historia y cultura ricas. También tiene un proceso de contratación único en el que gestiona su propia contratación.
Podrías confundirte con todo su proceso de contratación si no investigas adecuadamente.
Familiarízate con los roles, la misión y la cultura laboral de la empresa para que puedas responder a todas las entrevistas que te realicen durante tu solicitud.
Redacción de tu Currículum
Cuando redactes tu currículum, es importante que lo personalices para reflejar los valores y habilidades específicas que la empresa necesita. Asegúrate de no prometer demasiado en cuanto a habilidades, especialmente si no tienes experiencia suficiente.
Resalta las habilidades y experiencias que tienes y que están alineadas con sus objetivos. Esto debería ser suficiente para que te tomen en serio.
Prepara tus documentos
Hablando de documentos, también debes investigar los requisitos de cada puesto. Cada puesto al que estás aplicando tendrá su propio conjunto de documentos para presentar.
Estos documentos pueden incluir tu pasaporte, licencia, visa, etc. Incluso pueden requerirte que presentes un informe médico de tu salud para determinar tu apto para el trabajo.
Expresa tu compromiso
Durante las entrevistas, serás examinado a nivel personal. Demuestra que compartes los compromisos y visiones de IAG con su empresa.
Debes encarnar su ambición de prosperar dentro de la industria de la aviación. También puedes ofrecer ejemplos de cómo tus valores reflejan los suyos en tu trabajo anterior o experiencias de vida.
Esto debería ayudarte a conectarte con la empresa y obtener una ventaja sobre tus competidores.
No Olvides Hacer Preguntas
Muchos solicitantes no quieren hacer preguntas después de la entrevista o la solicitud. Simplemente pasan al siguiente paso, pero es imperativo que también hagas preguntas al reclutador.
Ellos son la mejor fuente de información sobre el estado de tu solicitud. Incluso puedes pedir retroalimentación sobre tus posibilidades de ser contratado. Además, no olvides pedir detalles de contacto para que puedas comunicarte con ellos para recibir actualizaciones.
Proceso de Selección en International Airlines Group
El proceso de selección en IAG puede ser muy largo y tedioso debido a su necesidad de contratar solo a los mejores de la industria.
Por eso, una preparación adecuada te ayudará a avanzar eficientemente en el proceso de selección.
Estás listo para enfrentar el proceso de selección una vez que todos los documentos estén listos.
Solicitud en línea y Selección Inicial
El primer paso en el proceso de reclutamiento es enviar tu solicitud en línea. Esto se realiza visitando el sitio web oficial y enviando tu solicitud en línea.
Sube tu currículum, carta de presentación y otros documentos junto con tu formulario de solicitud en línea para su revisión.
La selección inicial también procederá después de este paso, donde su equipo de reclutamiento te revisará cuidadosamente.
Entrevista y Evaluación
Después del proceso de selección inicial, se pondrán en contacto contigo para una entrevista telefónica o presencial y una serie de pruebas.
Un miembro del equipo de reclutamiento o el gerente del departamento específico llevará a cabo la entrevista. Después de la entrevista, se realizarán pruebas.
Estas pruebas verificarán tus conocimientos y habilidades en el puesto elegido. También es posible que seas invitado a una entrevista grupal con otros miembros del personal directivo.
Oferta de trabajo
Si tienes éxito en las entrevistas y pruebas, serás invitado nuevamente para la oferta de trabajo. Este es el momento en el que serás contratado si firmas su contrato.
Asegúrate de revisar los términos de tu contrato antes de firmarlo. Luego procederás a la orientación y capacitación.
Conclusión
El Grupo Internacional de Aerolíneas es una figura prominente en la industria de la aviación. No contratan a cualquiera que envíe una solicitud; en cambio, buscan al mejor candidato prometedor con mucho potencial. Con esta guía, esperamos que tengas una mejor oportunidad de ser contratado que muchos otros solicitantes.
